Projektmethodik – klar strukturiert und bewährt
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what projects want …?

Projektleiter- und Projekt-Assessment

Um eine optimale Kombination von Projektleiter und Projekt zu erhalten, bietet Ihnen die SPOL AG das SPOL-Projektleiter- und -Projekt-Assessment an. Beide Assessments basieren auf internationalen Projektmanagement-Standards und stufen den Projektleiter sowie das Projekt ein. Durch die Gegenüberstellung der Resultate der beiden Assessments können qualifizierte Schlüsse über die Eignung eines Projektleiters für ein bestimmtes Projekt gezogen werden. Bei aufgedeckten Verbesserungspotenzialen werden gezielte Massnahmen in Bezug auf das Projekt und/oder den Projektleiter aufgezeigt. Mit diesem Auswahlverfahren legen Sie bereits zu Beginn des Projekts den Grundstein für einen erfolgreichen Projektabschluss!

Projektleiter- und Projekt-Assessment der SPOL AG

Das können wir für Sie tun:

Durchführen des SPOL-Projektleiter- und -Projekt-Assessments (inklusive eines Assessmentberichts mit der Gegenüberstellung der Auswertungen des Projektleiter- und des Projekt-Assessments)

mit einer grafischen Auswertung nach acht Beurteilungskriterien (Projektmanagement-Kompetenzen-Diagramm)
mit einer Einstufung nach den Projektmanagement-Kompetenzebenen gemäss IPMA
mit einer schriftlichen Auswertung des Assessmentresultats einschliesslich Unterstützungsmassnahmen und einer Empfehlung (auf besondere Bestellung)

Profitieren Sie von uns …

…	und Sie erhalten durch die Gegenüberstellung von Projekt- und Projektleiter-Assessment eine fundierte Aussage über die bestmögliche Kombination.
…	und Sie erhalten durch die optimale Projektleiterbesetzung Ihres Projekts eine wesentlich erhöhte Chance für einen erfolgreichen Projektabschluss.
…	und Sie erhalten gezielte Massnahmenempfehlungen, um allfälligen Abweichungen zwischen der Projektleiter- und der Projektklassifizierung zu begegnen.