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Veröffentlicht am 02.07.2019

Changeprozess zur agilen Organisation

von Bruno Jenny

Erfolgsfaktor einer agilen Organisation

Die agile Organisation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für leistungsfähige Unternehmen. Innovationsdruck und Digitalisierung stellen die Unternehmen heute mehr denn je vor grosse Herausforderungen. Die «digitale Revolution» zwingt die Organisationen zu einer mit dem Umfeld abgestimmten Verhaltens-Transformation.

Zum Download des White Papers

Vorschau: Inhaltsverzeichnis

Vorschau Kapitel 5: Changeprozess zur agilen und leistungsfähigen Organisation

Key-Speaker und erfolgreicher Fachbuch-Autor Bruno Jenny hat ein White Paper zum Thema „agile und leistungsfähige Organisation“ geschrieben. Lesen Sie, welche drei Erfolgsfaktoren zukünftig erfolgreiche Organisationen mit beeinflussen.

Agile Organisation

Um die kundenbezogene Agilität deutlich zu steigern, sollen Unternehmen über eine hohe innerbetriebliche Veränderungsfähigkeit verfügen und Aufträge vermehrt projektorientiert ausführen. Neben der wachsenden Anzahl Projekte im Projektfeld verstärkt eine weitere Komponente den Trend der steigenden Projektmanagementrelevanz: Zunehmend wickeln Unternehmen neben dem automatisierten Betreiben ihrer Produktionsanlagen im Betriebsfeld die Servicedienstleistungen und komplexen Aufgaben in projektorientierter Form ab.

 


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