Die agile Organisation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für leistungsfähige Unternehmen. Innovationsdruck und Digitalisierung stellen die Unternehmen heute mehr denn je vor grosse Herausforderungen. Die «digitale Revolution» zwingt die Organisationen zu einer mit dem Umfeld abgestimmten Verhaltens-Transformation.
Vorschau Kapitel 5: Changeprozess zur agilen und leistungsfähigen Organisation
Innovationsdruck und Digitalisierung fordern Unternehmen jeder Grösse heraus. Die «digitale Revolution» zwingt sie zu einer mit dem Umfeld abgestimmten Verhaltens-Transformation, die in die Strategie einfliessen muss. Die geforderte Agilität setzt eine qualifizierte Projektmanagement-Kompetenz voraus.