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Artikel nach Jahr:

Business Agilität – Der lernende Weg zu gelingender Transformation

Lernansätze der Zukunft mittels Simulation und Beispielen erfahren

Business Agilität wird als organisatorische Fähigkeit verstanden, schnell und flexibel im Innen und Aussen auf komplexe Veränderungen zu (re)agieren. Dies bedingt für  Führungskräfte sowie für Mitarbeitende, für Teams, ja für die gesamte Organisation ein anderes Lernverständnis und eine höhere Veränderungsfähigkeit. Dies kann durch eine andere Art und Weise der Zusammenarbeit bewirkt werden. Gemeinsam Ziele setzen und planen. Kultiviert Feedback geben und Fehler machen. Resilienz bilden, Iterationen ermöglichen. Foki setzen, um Komplexität zu reduzieren. Und immer wieder den Kundennutzen als Treiber der Veränderung betrachten.

Datum: 16. Juni 2022
Zeit: von 8.00 bis 11.45 Uhr
Ort: KV Business School Zürich, Bildungszentrum Sihlpost beim Hauptbahnhof Zürich

Interessiert? Weitere Details entnehmen Sie dem Xpert Circle

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Two-speed-Projektmanagement

Das Two-speed-Projektmanagement-Konzept

Wo stehen wir heute? In der komplexen VUCA-Welt ist eine agile Produktentwicklung ein wertvoller Lösungsansatz. Agilität allein ist jedoch nicht der richtige Ansatz für die Lebensfähigkeit einer Organisation. Das Two-speed-Projektmanagement Konzept der SPOL AG berücksichtigt damit den Anspruch an die IT-Architektur und die Digitalisierungsprojekte.

Lesen Sie, was der neue Ansatz vom erfolgreichen Fachbuchauto Bruno Jenny ist.

  • Robustheit ist eine spezifische Unempfindlichkeit, Absorptionsfähigkeit oder auch Regenerationsfähigkeit gegenüber bestimmten Einflüssen, Entwicklungen und Störungen.
  • Agilität ist die Fähigkeit eines Systems, flexibel, anpassungsfähig und initiativ mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen.

Agilität und Robustheit stellen keine Alternativen dar, vielmehr gilt es das ODER zu einem intelligenten UND zu verbinden.

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Profi-Intensivseminar für agiles Projektmanagement

Profi- Intensivseminar mit Fokus auf agile PM-Kompetenzen

Die Digitalisierung stellen Unternehmen vor immer grössere Herausforderungen. Diese „digitale Revolution“ zwingt die Organisation zu einer mit dem Umfeld abgestimmten Verhaltens-Transformation und beeinflusst auch die Abwicklung von Projekten. Die neuesten Trends und Tipps erfahren Sie im Profi-Intensivseminar.

Die nächste Durchführung findet vom 6. bis 10. September 2019 in Wilen am Sarnersee statt.

Jetzt anmelden – Durchführung ist garantiert.

Video: Im Interview gibt Bruno Jenny Auskunft über diese gewinnbringende Weiterbildung.

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Projektmanagement – Das Wissen für den Profi, 4. Auflage

Nachschlagewerk «PM – Das Wissen für den Profi»

Ab sofort steht die 4. Auflage zum Kauf bereit. Das Fachbuch «Projektmanagement – Das Wissen für den Profi» ist ein geeignetes Nachschlagewerk für agile, hybride oder konventionelle Projekte. Die neue Auflage wurde vom Autor Bruno Jenny vollständig überarbeitet und mit dem Thema «Agilität» umfangreich ergänzt. Die Inhalte sind grafisch übersichtlich, fachlich und praxisnah aufbereitet.

Fachbuch und NEU auch als E-Book erhältlich, sind zu bestellen unter vdf Hochschulverlag AG.

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Leadership-Skills stärken für das agile Projektumfeld

Moderne Kompetenzräume in der VUCA-Welt

Was für Kompetenzräume benötigen die Mitarbeitenden für das Arbeiten in der agilen Welt?

Erfolgreiche Organisationen eignen sich neue Arbeitsformen an und nutzen neue Kompetenzräume, um die vom Markt geforderte Flexibilität gewährleisten und den gewünschten Mehrwert generieren zu können.  Denn in einer VUCA-Welt geht es  darum, Zukunft vorauszudenken und mit zeitgemäßen Lösungen das Miteinander in Unternehmen zu stärken. Hören Sie sich dazu das Referat von Bruno Jenny über «moderne Kompetenzräume» an.

Anlässlich des Social Events 2019 hat Bruno Jenny über dieses Thema referiert. Gerne unterstützen wir Sie beim Integrieren dieser Kompetenzräume in Ihre Projektmanagement-Kultur.

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Changeprozess zur agilen Organisation

Erfolgsfaktor einer agilen Organisation

Die agile Organisation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für leistungsfähige Unternehmen. Innovationsdruck und Digitalisierung stellen die Unternehmen heute mehr denn je vor grosse Herausforderungen. Die «digitale Revolution» zwingt die Organisationen zu einer mit dem Umfeld abgestimmten Verhaltens-Transformation.

Zum Download des White Papers

Vorschau: Inhaltsverzeichnis

Vorschau Kapitel 5: Changeprozess zur agilen und leistungsfähigen Organisation

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Leadership Day, 25. Juni 2019

Leadership – kostenlose Microseminare

Sind Sie bereit für einen spannenden Impuls-Nachmittag? Sechs Seminare mit verschiedenen Themen stehen zur Auswahl. Diese kurzen Mikroseminare sind ideal, um erste Einblicke in ein Themengebiet zu erhalten. Seitens SPOL mit dabei ist unser PM-Experte Roland Heini.

Referat zu «Erfolgsfaktoren für agile Projektumsetzung»

Jetzt anmelden – Details lesen Sie im Programm

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Erfolgreich rekrutieren durch Active Sourcing

Xpert Circle 16. Mai 2019

Erfolgreich rekrutieren durch Active Sourcing. Die proaktive Kandidatensuche über vorwiegend digitale Kanäle gewinnt im Kontext der Rekrutierung immer mehr an Bedeutung. Bedingt durch die kontinuierliche Verschiebung der „Machtverhältnisse“ von Unternehmen hin zu den Kandidatinnen und Kandidaten sind Firmen gefordert, neue Wege zu beschreiten.

Der Netzwerkanlass für Führungspersonen und Entscheidungsträger/-innen findet am 16. Mai 2019 in Zürich statt.

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